为进一步夯实人才培养质量，精准对接行业市场需求，切实提升学生就业竞争力，10月22日，全国城市联合招聘高校毕业生暨“东西部协作”2026年金秋招聘月校园招聘会在学校运动场举行。2026级作为视觉传达设计专业首届学生，将于2029年毕业，教研室依托本次校园招聘会契机，提前部署、超前谋划，全面启动2029届毕业生就业筹备相关工作。教研室全体教师参与本次现场调研活动。
本次招聘会汇聚新媒体运营、广告设计、美术编辑等对口优质企业，贴合视觉传达设计专业就业发展方向。教研室教师实地走访招聘现场，开展集中调研，认真解读当下设计行业人才招聘导向，细致调研行业用人标准、岗位技能要求以及行业发展新趋势，精准掌握行业对创意能力、软件实操、审美素养、新媒体视觉综合能力的核心人才需求。同时对照专业现有人才培养实际，客观梳理当前教学培养与企业岗位需求之间的适配点与差距，找准首届专业人才培养改革的发力方向。
专题研讨交流中，教研室全体教师围绕首届专业提质发展、就业能力培养升级开展深入探讨。结合专业人才培养方案，坚持以市场需求为导向，对标企业岗位能力要求，梳理优化课程教学、实践实训、竞赛赋能等人才培养关键环节，推动课堂教学内容与行业岗位实际需求精准衔接。参会教师还就低年级学生职业启蒙开展交流，提出要提前引导2026级首届学生树立职业规划意识，明确专业学习目标，鼓励学生依托专业竞赛、实训项目积累设计作品与实践经验，全方位夯实学生就业核心竞争力。研讨明确后续工作方向，教研室将持续深化产教融合建设，建立企业常态化对接机制，不断优化完善实践育人环节。
此次现场调研及研讨活动，厘清了专业以就业为导向的首届人才培养改进思路，为教研室后续对接企业资源、优化育人模式、推动2029届毕业生实现高质量就业筑牢坚实基础。
撰稿：曹艺
照片：曹艺
审核：蒋青峰
