为复盘三月就业工作成效、查找短板不足，紧盯四月就业攻坚目标，扎实推进毕业生就业工作提质增效，4月2日，教育学院在辅导员办公室C306召开4月毕业生就业工作攻坚会。会议由学院党总支书记蒋青峰主持，全体大三毕业班辅导员参会。
会上，各班辅导员依次复盘三月就业工作、梳理现存问题，并汇报四月攻坚计划。周琪老师班级就业率20.24%，就业岗位以学前教育、教培行业为主，针对学生求职定位模糊、面试能力不足等问题，将专项开展面试指导、精准推送岗位，全力冲刺月度目标。
苟琳老师班级就业率25.75%，针对学生就业意向摇摆、材料提交不及时等问题，将细化帮扶举措，对接校企合作资源、拓展本地岗位，加快就业材料归集上报。王浩宇老师已建立完备未就业学生台账，针对学生求职经验匮乏问题，将开展小班化辅导、邀请往届毕业生分享经验，提升学生求职能力。李轩仪老师班级全员备战专升本，暂无就业数据，后续将统筹升学与就业工作，全力追赶整体进度。
蒋青峰逐一点评各班工作，总结成效、剖析短板。他强调，四月是就业攻坚关键节点，学院需力争月底就业率达55%，且4至6月就业率持续高于全省平均水平。他要求全体辅导员压实工作责任，完善未就业学生台账，落实“一人一策”精准帮扶；积极拓展就业岗位，做实跟踪服务，对标学校考核标准，全力打赢四月就业攻坚仗。
撰稿：苟琳
照片：龚婷婷
审核：蒋青峰
